Werden Sie Business-Partner
PASSION LED US HERE - mit diesem Motto möchten wir jedem Interim-Mandat begegnen.
Lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Projektanforderungen sprechen und den genauen Bedarf definieren. Ob es um end-to-end Recruiting-Prozesse, HR-Beratung oder strategische Themen geht – wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung und freuen uns auf das Gespräch.
Unsere Expertise basiert auf langjähriger Erfahrung in einem vielseitigen Unternehmerumfeld. Das Team von Rohrbeck & Rohrbeck ist überzeugt, dass offene Kommunikation, transparente Arbeitskulturen und klare Zielsetzungen der Schlüssel zu neuen Geschäftsmöglichkeiten sind und den Weg in eine moderne, zukunftsorientierte Unternehmenswelt ebnen.
Wir verfolgen eine offene Arbeitsweise, in der wir unterschiedliche Ansätze und Technologien zusammenführen, um die Art und Weise, wie Geschäfte und Prozesse gestaltet werden, nachhaltig zu transformieren.
Lassen Sie uns gemeinsam Ziele definieren, neue Perspektiven entwickeln und die Möglichkeiten neu denken – für Ihre Zukunft und Ihren Erfolg!
Interimsmandat
bisherige Auftraggeber (auf Nachfrage), Beratungsinhalte und Auftragsvolumina
Unternehmen im Bereich Verteidigung / Raumfahrt / Luft / Kommunikation / Zug
Unternehmen im Bereich Verteidigung / Raumfahrt / Luft / Kommunikation / Zug
- Region
- Deutschland
- Frankreich
- Rekrutierung
Umfängliche Recruiting-Maßnahmen im Bereich von Ingenieuren, IT-Spezialisten und Fachexperten
- End-to-End Recruiting und Personalmanagement
- Besetzung Q3.2020. - Q1.2023
- >50 Mitarbeiter
Plattform für gebrauchte Automobile
- Region
- Deutschland
- Spanien
- Großbritannien
- Investor Relations - Strategie und Finanzen
- Konzeptionierung eines rollierenden Business Financial Reviews auf Basis aller Landesgesellschaften
- Entwicklung von Financial-Tools für eine monatliche Analyse und dem Aufbau eines Reviews
Investoren:
- Volkswagen
- Daimler Benz
- Volumen
- n.a. Mio. EUR
- HR-Beratung & Recruiting
Recruiting-Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Wachstum des Unternehmens
- High-Management (C-Level)
- Middle-Management
Plattform für Immobilien-Verkauf / -Kauf und -Bewertung
- Region
- Deutschland
- Recruiting
Recruiting-Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Wachstum des Unternehmens
- Vertriebsspezialisten
- Besetzung Q2. - Q3.2020
- >25 Mitarbeiter
- Region
- Deutschland
- Strategie und Finanzen (Personalcontrolling), Digitalisierung
Vollumfängliche Beratung im Bereich Tarif-Vorbereitung, Tarif-Berechnung und tariflicher Steuerung
- Tarifberechnungen aller Mitarbeiter (Steuerung möglich Tarifoptionen innerhalb gewerkschaftlicher Verhandlungen)
- Berechnung tariflicher Rückzahlungsoptionen mit entsprechender Beteiligung des Betriebsrates
- Sachverständiger ggü. Betriebsrat und Einigungsstelle in Bezug auf Berechnungsthemen und Nachweiskontrollen
- Prozessvorstellung und -bearbeitung interner Abläufe: heranführen von Mitarbeitern an digitalen Prozessen
- Einleitung, Erstellung und Schulung von Digitaltools zur effizienteren Bearbeitung von Mitarbeitervorgängen (AZK u.v.w.)
Volumen: >15,0 Mio. EUR
- Recruiting
Recruiting-Maßnahmen im Bereich Rechnungswesen / Assistenz(en)
- End-to-End Recruiting und Personalmanagement
Pflegeunternehmen II/III
- Region
- Deutschland
- Strategie und Finanzen (Controlling / Personalcontrolling) / Sachverständiger
Erstellung und Berechnung von kalkulatorischen Controlling-Kennzahlen sowie Personal-Controlling in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
- Einleitung, Kalkulation (Reverseanalyen, Datenanalysen, Mitarbeiteranalysen) und Begleitung sowie Zusammenstellung aller Dokumente sowie Datenaufbereitung bzgl. Refinanzierungsberechnungen bis hin zur Einreichungen und Verteidigung vor dem Berliner Senat (Sachverständiger ggü. dem Berliner Senat)
- Gesamtprozesssteuerung, Ausarbeitungen und Beratung innerhalb angestrebter Refinanzierungen für das Jahr 2021. Volumen: >6,0 Mio. EUR
- Recruiting
Recruiting-Maßnahmen im Bereich Pflege-Assistenz(en)
- End-to-End Recruiting und Personalmanagement
Pflegeunternehmen III/III
- Region
- Deutschland
- Strategie und Finanzen (Controlling / Personalcontrolling) / Sachverständiger
Kalkulationen, Steuerung, Ausarbeitungen und Beratung innerhalb angestrebter Refinanzierungen für das Jahr 2021/2022 in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Personal und dem Head of Controlling
- Erstellung und Berechnung von kalkulatorischen Controlling-Kennzahlen sowie Personal-Controlling in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem Controlling
- Tarifberechnungen aller Mitarbeiter (800+) (inkl. Gestehungs- & Prognosekosten-Analyse)
- Ausarbeitungen für die Forecast-Berechnungen (2022) (Tarifoptionen innerhalb der Tabelle SUE-TVöD)
Startup-Inkubator
- Region
- Deutschland
- Strategie und Finanzen
- Finanzprojektierung verschiedener Geschäftsmodelle (Liquiditätsplanung, Kennzahlenerstellung, Rezensionen na)
- Erstellung gegenwärtiger Wirtschaftlichkeitsanalysen (in Anhängigkeit des Standortes zB bzgl. Personal, Produkt na)
- Bedarfsanalyse und Planung eines Businessplanes für Finanzmittelförderung
Volumen: 2,0 Mio. EUR bis 10,0 Mio. EUR
New Work - Company
New Work
- Region
- Deutschland
- Strategie und Finanzen
- Entwicklung umfangreicher Finanzkonzepte für verschiedenste Standorte in Deutschland
- Aufstellung von Finanzplänen für gegenwärtige Konzepte und Geschäftsmodelle
Volumen: >3,0 Mio. EUR
